A mão-de-obra especializada já começa a faltar

Os números de emprego com carteira assinada registraram perto de 800 mil novas admissões entre janeiro e abril, o que mostra uma tendência forte de mais ou menos 2 milhões de novas vagas em 2022, apesar da guerra da Ucrânia e da inflação alta. Deveremos fechar 2022 com taxa de desemprego de 1 dígito.

O Varejo vem surpreendendo e as indústrias estão contratando, mas o grande alavancador de novas admissões no primeiro quadrimestre foi o segmento de serviços, que voltou a contratar graças ao retorno à normalidade perdida com a Covid.

Os Shoppings vem batendo recorde de vendas e os investimentos em novas empresas, fábricas, suprimentos e logística geram muitas contratações de cargos estratégicos.

Os combustíveis em alta, os juros altos e selic ainda subindo trazem um freio para produtos semiduráveis como eletrodomésticos, mas impulsionam serviços de eventos e negócios, roupas e cosméticos e serviços pessoais.

A demanda por contratações de cargos gerenciais de primeira linha, voltou forte, e cargos de diretoria fecharam abril com crescimento de 40 %. Cargos de CEOs também cresceram, na faixa de 20 %, principalmente em serviços financeiros, logística, bens de consumo e embalagens, agronegócio, equipamentos de energia e bens de capital, químico petroquímico e veículos pesados.

Já está faltando profissionais de primeira linha com currículo impecável para várias regiões do país, principalmente no sul / sudeste e centro oeste do país.

Aguardemos o fechamento deste quadrimestre que se inicia, e teremos um sinal mais claro da tendência do segundo semestre e de todo o ano corrente.